Alytaus miesto socialinių paslaugų centro geroji patirtis pristatyta tarptautinėje ERASMUS+ CARES politikos laboratorijoje

2026 m. birželio 17 d. Alytaus miesto socialinių paslaugų centro direktoriaus pavaduotoja socialiniam darbui Vaida Čyžiūtė-Tatulienė dalyvavo tarptautiniame ERASMUS+ projekto CARES organizuotame renginyje – 2-ojoje internetinėje politikos laboratorijoje „Psichologinė gerovė ir tvari socialinės priežiūros darbuotojų darbo jėga: praktikos ir Europos perspektyvos“.

Renginio metu Europos socialinės priežiūros ir socialinių paslaugų sektoriaus specialistai dalijosi gerąja praktika, aptarė darbuotojų gerovės stiprinimo galimybes, profesinių kompetencijų ugdymą bei inovatyvius sprendimus, padedančius kurti tvaresnę ir atsparesnę socialinės priežiūros darbuotojų bendruomenę.

Šioje politikos laboratorijoje ypatingas dėmesys buvo skirtas praktiniams projekto rezultatams. Dalyviams pristatyta CARES internetinė mokymų platforma ir joje parengti mokymų moduliai, taip pat gerosios praktikos pavyzdžiai iš įvairių Europos organizacijų, dirbančių socialinių paslaugų srityje. Renginys tapo erdve patirties mainams, diskusijoms ir refleksijoms apie tai, kaip skirtingose šalyse taikomi sprendimai gali prisidėti prie socialinės priežiūros specialistų emocinės gerovės stiprinimo.

Alytaus miesto socialinių paslaugų centro atstovė pristatė pranešimą „Supporting Mental Health and Emotional Well-being of Social Care Professionals“ („Socialinių paslaugų specialistų psichikos sveikatos ir emocinės gerovės stiprinimas“), kuriame pasidalijo Centro sukaupta patirtimi ir taikomomis darbuotojų palaikymo priemonėmis.

Pranešime akcentuota, kad socialinių paslaugų darbuotojai kasdien susiduria su sudėtingomis gyvenimiškomis situacijomis, emocine įtampa, dideliu atsakomybės lygiu bei būtinybe priimti sprendimus jautriose situacijose. Todėl rūpinimasis darbuotojų emocine sveikata ir psichologine gerove yra neatsiejama kokybiškų socialinių paslaugų teikimo dalis.

Alytaus miesto socialinių paslaugų centre nuosekliai siekiama kurti darbuotojams palankią, palaikančią ir profesinį augimą skatinančią aplinką. Atsižvelgiant į darbuotojų poreikius, organizuojamos įvairios emocinės sveikatos stiprinimo ir profesinio palaikymo priemonės:

✅ nemokami kvalifikacijos tobulinimo mokymai;
✅ intervizijos ir supervizijos;
✅ psichologinės konsultacijos;
✅ komandinis palaikymas ir bendradarbiavimas;
✅ sudėtingų atvejų analizė bei bendrų sprendimų paieška;
✅ darbuotojų įtraukimas į sprendimų priėmimo procesus;
✅ neformalios komandos stiprinimo veiklos.

Tokios priemonės padeda mažinti profesinio perdegimo riziką, stiprina darbuotojų atsparumą, skatina profesinį pasitenkinimą ir užtikrina aukštesnę socialinių paslaugų kokybę paslaugų gavėjams.

Dalyvavimas tarptautiniuose projektuose ir patirties mainai su Europos partneriais suteikia galimybę ne tik pristatyti Alytaus miesto socialinių paslaugų centro gerąją praktiką, bet ir perimti pažangius metodus, kurie padeda kurti šiuolaikišką, darbuotojų gerovę puoselėjančią organizaciją.

Kviečiame socialinių paslaugų specialistus susipažinti su ERASMUS+ CARES projekto metu sukurta mokymų platforma, kurioje nemokamai pateikiama metodinė medžiaga, mokymų moduliai ir praktiniai įrankiai socialinės priežiūros darbuotojų kompetencijoms bei emocinei gerovei stiprinti:

CARES mokymų platforma

Džiaugiamės galėdami prisidėti prie tarptautinių iniciatyvų, kurios stiprina socialinių paslaugų sektoriaus darbuotojų gerovę ir padeda kurti tvaresnę socialinės pagalbos sistemą Europoje.