VšĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centre organizuojamas visuotinis įstaigos darbuotojų susirinkimas.

Data: 2024 m. balandžio 18 d.

Laikas:15.30 val.

Vieta: Alytaus  miesto socialinių paslaugų centras (Naujoji g. 64, Alytus) II korpuso salė

Darbotvarkė:

1. VŠĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro 2023 m. veiklos ataskaitos pristatymas;
2. VŠĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro 2023 m. finansinių ataskaitų rinkinio pristatymas;
3. VŠĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro 2024 m. veiklos plano pristatymas ir darbuotojų supažindinimas ( pasirašytinai);
4. Darbuotojų atstovo saugai ir sveikatai rinkimai.

Kviečiame aktyviai dalyvauti.

VšĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centras, Naujoji g. 64, Alytus, įstaigos kodas 302591747, skelbia konkursą laisvai, Socialinio darbo organizatoriaus, pareigybei užimti.
Neterminuota darbo sutartis, darbo krūvis 1,0 etatas.
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas: 1,07 bazinės algos dydžio.

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybė – socialinio darbo organizatorius, tai pagal darbo sutartį dirbantis darbuotojas.

II. PASKIRTIS

2. Socialinio darbo organizatorius organizuoti socialinių paslaugų teikimą, produktyvų Asmenų, turinčių intelekto sutrikimų, dienos užimtumo skyriaus darbuotojų darbą.

III. DARBO POBŪDIS

3. Kontroliuoja ir vertina skyriaus darbuotojų darbą, darbo laiką, atsako už darbuotojų teikiamų paslaugų kokybę.
4. Kaupia, dokumentuoja, analizuoja informaciją apie socialinių paslaugų gavėjus.
5. Įgytas teorines socialinio darbo žinias ir praktinius socialinio darbo įgūdžius bei gebėjimus nuolat perteikia kolegoms, socialiniams darbuotojams, socialinio darbuotojo padėjėjams ir kitiems socialinį darbą dirbantiems.
6. Koordinuoja skyriuje dirbančių darbuotojų darbą.
7. Tvarkingai veda kuruojamo skyriaus dokumentaciją ir to reikalauja iš skyriuje dirbančių darbuotojų.
8. Įpareigoja skyriaus  darbuotojus laiku ir kokybiškai vykdyti jiems pavestas užduotis.
9. Operatyviai priima sprendimus.
10. Išklauso ir nagrinėja paslaugų gavėjų nusiskundimus.
11. Rengia pasitarimus, konsultuoja darbuotojus ir sprendžia  iškilusias  problemas tarp darbuotojų ir paslaugų gavėjų.
12. Informuoja apie atsiradusias problemas įstaigos direktorių ir direktoriaus pavaduotoją socialiniam darbui.
13. Susidarius patalpose avarijos grėsmei, įvykus stichinei nelaimei ar gaisro atvejais organizuoja darbuotojų, klientų ir kitų žmonių, esančių pastate evakavimą.

14. Skleidžia gerąją patirtį apie įstaigos veiklą visuomenei. Aktyviai dalyvauja organizuojant arba ruošiantis konkursams, mugėms. Dalyvauja meninėse programose, šventėse, išvykose.
15. Bendradarbiauja su įvairių įstaigų specialistais, socialinių paslaugų ir pagalbos tarnybomis, siekiant efektyvios pagalbos paslaugų gavėjui.
16. Dalyvauja įstaigos programų ir projektų rengime ir vykdyme.
17. Ruošia veiklos ataskaitas, renka ir analizuoja informaciją apie suteiktas paslaugas.
18. Užsako ir sutikrina užsakytas maisto porcijas su pateiktais paslaugos teikėjo  krovinių važtaraščiais ir juos pasirašo.
19. Sudaro bylas pagal Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus ir pateikia juos darbuotojui, atsakingam už archyvinių bylų perdavimą į  archyvą.
20.Vykdo kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus.

IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

21. Socialinis darbo organizatorius turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
21.1. specialistas turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinio darbo  studijų srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesiniu bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ir vieną iš kvalifikacinių kategorijų;
21.2. įgyta kompiuterinio raštingumo kvalifikacija;
21.3. privaloma būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais reguliuojančiais bendrųjų socialinių paslaugų teikimo organizavimą ir įgyvendinimą;
22. Kiti specialūs reikalavimai:
22.1. gebėti dirbti su socialinės atskirties asmenimis;
22.2. išmanyti socialinio darbo pagrindus;
22.3. užtikrinti sklandų ir efektyvų padalinio darbą;
22.4. žinoti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
22.5. turėti organizacinių gebėjimų;
22.6. nustatyti socialinę problemą, planuoti, teikti ir įvertinti paramą, operatyviai priimti sprendimus, bendradarbiauti su socialiniais partneriais ir šeimos nariais;
22.7. pasižymėti  tokiomis savybėmis, kaip: empatija, tolerancija, geranoriškumas,   sąžiningumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas, objektyvumas, konfidencialumas;
22.8. būti pasirašytinai susipažinęs su darbų ir priešgaisrinės saugos instrukcijomis, evakavimo planais, darbo vidaus tvarkos taisyklėmis ir paramos šeimai padalinio vadovo pareigybės aprašymu;
22.9. būti išklausęs skubios pagalbos, socialinių paslaugų higienos įgūdžių mokymų programas.

Pretendentas privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje siunčia el. p. j.antaneviciene@aspc.lt
2. Asmens dokumentą;
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
4. Gyvenimo aprašymą;
5. Pretendentas gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas;
6. Užpildytą pretendento anketą.
7. Pretendento sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo siunčia el. p. j.antanevicienes@aspc.lt

Pretendento atrankos būdas – testas raštu.
Pretendentai dokumentus teikia iki 2024-04-09 d. įskaitytinai nuo konkurso paskelbimo per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS).
Testui raštu bus kviečiami tik atrinkti kandidatai.
Testo data pretendentams bus pranešta prašyme nurodytais el. pašto adresais.
Kontaktinis tel. (8 315) 51 124, elektroniniu paštu: j.antaneviciene@aspc.lt

Pretendento anketa

Kviečiame jus prisijungti prie VšĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro kolektyvo. Šiuo metu ieškome kandidatų, darbui Socialinėse dirbtuvėse nuo 2024-04-02 iki 2024-12-31 d., šioms pozicijoms užimti:

SOCIALINIO DARBUOTOJO (Terminuota darbo sutartis, darbo krūvis 1 etatas).

Darbo užmokestis – 1378,26 Eur.

Socialinis darbuotojas turi turėti aukštąjį  socialinio darbo ar jam prilygintą išsilavinimą (universitetinis bakalauro ar profesinio bakalauro laipsnis)

Socialinis darbuotojas turi vykdyti šias funkcijas:

1.Užtikrina racionalų darbo laiko paskirstymą ir visų užduočių kvalifikuotą atlikimą;

2.rengia Asmenų, gaunančių dirbtuvių paslaugas, individualius planus ir užtikrina jų įgyvendinimą;

3.organizuoja ir koordinuoja paslaugų teikimą, taip pat paslaugų gavėjams teikia reikalingą informaciją, konsultuoja 4.rūpimais klausimais dėl paslaugų teikimo;

5.vykdo lankytojų atvykimo ir išvykimo registraciją;

6.lydi lankytojus (jei reikia) į socialines dirbtuves ir iš jų, vykstant į ekskursijas ar kitus renginius už centro ribų;

7.tinkamai parengia ir laiku pateikia už projekto įgyvendinimą atsakingoms institucijoms su projekto dalyvių 8.administravimu susijusias dokumentų formas ir kitus dokumentus;

9.fiksuoja asmenų, gaunančių paslaugas, bendradarbiavimą (telefonu ir atvykus į Centrą) su tėvais ir globėjais;

10.vertina individualius asmenų pasiekimus ir gebėjimus, dirbtuvių veiklų veiksmingumo rezultatus;

11.padeda asmenims spręsti socialines problemas, įtraukiant pačius asmenis ir jų socialinę aplinką į problemų sprendimo procesą;

12.glaudžiai bendradarbiauja su savivaldybe, darbdaviais ir kitais suinteresuotais asmenimis, organizacijomis;

13.bendradarbiauja su kitu dirbtuvių personalu;

14.dirba tik jam paskirtą darbą ir neleidžia dirbti už save pašaliniams asmenims;

15.užtikrina asmenų, gaunančių paslaugas, orumą, tarpusavio santykius grįsdamas pagarbos, supratimo ir susitarimo principais.

INDIVIDUALIOS PRIEŽIŪROS DARBUOTOJO (Terminuota darbo sutartis, darbo krūvis 1 etatas).

Darbo užmokestis – 1257,36 Eur.

Individualios priežiūros darbuotojas turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ar įgytą profesinę kvalifikaciją ir būti įgijęs socialinio darbuotojo padėjėjo ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą arba socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjęs dirbti per 12 mėnesių – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus, arba sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka įgijęs slaugytojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją ir socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus.

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. Esant poreikiui palydi asmenis į užsiėmimų vietas;
2. atsižvelgiant į asmens savarankiškumo lygį, pagal individualius asmens poreikius prižiūri asmenis ir jiems asistuoja dirbtuvių užsiėmimų metu;
3. padeda asmenims orientuotis aplinkoje;
4. užtikrina asmenų, gaunančių dirbtuvių paslaugas orumą, tarpusavio santykius grįsdamas pagarbos, supratimo ir susitarimo principais;
5. vertina visus paslaugų gavėjus vienodai ir teikia jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų.
6. gerbia savo paslaugų gavėjus, stengiasi suprasti kiekvieną ir pagal galimybes jam padeda;
7. dalyvauja įgyvendinant dirbtuvių funkcijas;
8. vykdo kitus socialinio darbuotojo pavedimus.
9. laiku ir kokybiškai atlieka pavestas užduotis;
10. laikosi tarnybinės etikos, yra taktiškas su kolegomis, paslaugų gavėjais;
11. gerbia ir gina savo įstaigos interesus;
12. nekonfliktuoja, palaiko tinkamą emocinį klimatą darbo vietoje;
13. argumentuotai pateikia savo nuomonę ir ją apgina;
14. operatyviai priima sprendimus;
15. laikosi konfidencialumo;
16. savo kompetencijos ribose, laiku ir kokybiškai vykdo kitus Centro direktoriaus pavedimus

GAMYBOS MEISTRO (Terminuota darbo sutartis, darbo krūvis 1 etatas).

Darbo užmokestis – 1645,35 Eur.

Gamybos meistras turi turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir įgytą atitinkamos profesinės srities kvalifikaciją.

 Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. organizuoja gamybos ir (ar ) paslaugų teikimo veiklą;
2. numato darbines užduotis ir jas pritaiko pagal asmens turimus gebėjimui;

3.gamybos ir (ar) paslaugų procese atkuria prarastus ir ugdo naujus asmenų bendruosius ir specialiuosius darbinius gebėjimus;

4. dalyvauja rengiant Asmenų, gaunančių dirbtuvių paslaugas, individualius planus ir užtikrina jų įgyvendinimą;
5. formuoja asmenų darbinius gebėjimus, moko ir organizuoja pasirengimą bei motyvuoja darbui atviroje darbo rinkoje;
6. vertina individualius asmenų pasiekimus ir gebėjimus;
7. vertina visus paslaugų gavėjus vienodai ir teikia jiems pagalbą nepriklausomai nuo jų socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų;
8. dalyvauja įgyvendinant dirbtuvių funkcijas;
9. teikia pasiūlymus administracijai dėl dirbtuvių veiklos organizavimo;
10. vertina dirbtuvių veiklos rezultatus ir inicijuoja socialinių dirbtuvių sprendimų įgyvendinimą;
11. laiku ir kokybiškai atlieka pavestas užduotis;
12. laikosi tarnybinės etikos, yra taktiškas su kolegomis, paslaugų gavėjais;
13. gerbia ir gina savo įstaigos interesus;
14. nekonfliktuoja, palaiko tinkamą emocinį klimatą darbo vietoje;
15. argumentuotai pateikia savo nuomonę ir ją apgina;
16. operatyviai priima sprendimus;
17. laikosi konfidencialumo;
18. savo kompetencijos ribose, laiku ir kokybiškai vykdo kitus Centro direktoriaus pavedimus;
19. vykdo kitus teisėtus tiesioginio vadovo pavedimus.

RINKODAROS VADYBININKO (Terminuota darbo sutartis, darbo krūvis 0,5 etatas).

Darbo užmokestis – 750,0 Eur.

Rinkodaros vadybininkas turi turėti įgijęs ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą  bei darbo patirtį rinkodaros srityje

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

1. Ieško prekių gamybos ir (ar) paslaugų užsakymų laisvoje rinkoje;
2. atlieka rinkos tyrimus, siekiant nustatyti naujų ir esamų prekių ir paslaugų rinkos galimybes pritaikant dirbtuvių praktinėje veikloje;
3. siekia lygiaverčio konkuravimo atviroje produktų ar paslaugų rinkoje;
4. pristato dirbtuvėse pagamintas prekes ir paslaugas mugėse, parodose ir kituose viešuose renginiuose, įtraukdamas asmenis;
5. atlieka prekių gamybos ir (ar) paslaugų, taip pat darbo rinkos poreikių analizę;
6. organizuoja dirbtuvėse gaminamų prekių ir (ar) paslaugų dalyvavimą viešuosiuose pirkimuose neįgaliųjų socialinės įmonės statusu;
7. rengia reklamos strategijas ir jas koordinuoja;
8. atlieka su veikla susijusių dokumentų analizę, apibendrinimus, rengia pristatymus;
9. pagal kompetenciją organizuoja ir dalyvauja susitikimuose, renginiuose, skirtuose Socialinių dirbtuvių klausimams spręsti;
10. rengia ir įgyvendina darbo planus. Sąžiningai ir racionaliai disponuoja socialinėms dirbtuvėms skirtus finansinius ir materialius išteklius;

11.vykdo kitus su įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio tiesioginio vadovo pavedimus.

Siųskite savo CV mūsų interneto svetainėje nurodytais kontaktais: j.antaneviciene@aspc.lt

Jeigu kyla klausimų, galite skambinti nurodytais kontaktais: personalo specialistė Joalita Antanevičienė, tel.  0 315 51124,  +370 611 36641

Alytaus miesto socialinių paslaugų centre veikia vaikų dienos centras „Vaikystės vaivorykštė“.

Centre teikiamos vaikų dienos socialinės priežiūros paslaugos vaikams ir jų šeimoms, siekiant ugdyti vaiko ir jo šeimos narių socialinius bei gyvenimo įgūdžius. Rodyti vaikams ir jų šeimų nariams pozityvaus vaikų ugdymo pavyzdį, ginti vaiko teises.

„Vaikystės vaivorykštė“ – tai centras, kuriame noriai renkasi 6-18 metų vaikai kiekvieną darbo dieną. Paslauga teikiama nemokamai, visus metus, įskaitant ir ugdymo proceso bei vaikų vasaros atostogų laikotarpiu.

Vaikų dienos centre dienos socialinės priežiūros paslaugas užtikrina darbuotojų komanda – socialinis darbuotojas, individualios priežiūros darbuotojai, kiti įstaigos darbuotojai pagal poreikį.

Centre yra užtikrinama vaikų dienos socialinė priežiūra, suteikiama pagalba atliekant namų darbus, organizuojamas laisvalaikis, išvykos, edukacijos, vykdomos prevencinės veiklos su kitais specialistais ir socialiniais partneriais.

Kokybiška priežiūra ir ugdymas pagerina vaikų emocinį, pažintinį ir socialinį vystymąsi, skatinamas vaikų kūrybiškumas ir smalsumas.

Įvairios veiklos ir užsiėmimai vaikams padeda įgyti naujų įgūdžių, lavina jų gebėjimus ir leidžia jiems prasmingai leisti laiką su bendraamžiais, prisideda prie vaikų kultūrinio akiračio plėtimo, turiningai ir smagiai praleisto laisvalaikio.

Šios paslaugos būtinumas yra nuolat didėjantis. Paslauga padeda užtikrinti sėkmingą vaiko vystymąsi, šeimos ir darbo derinimą.

Kviečiame kreiptis dėl vaikų dienos socialinės priežiūros paslaugų nurodytais kontaktais:

Alytaus miesto socialinių paslaugų centras

Naujoji g. 64, Alytus II korpusas

Darbo laikas: I-IV 8.00-17.00 val., V 8.00-15.45 val.

Tel. nr. +370 616 98153

El. paštu: info@aspc.lt